Formation : TOUS PUBLIC ADMINISTRATIF

Description : Ce parcours s'articule autour de 7 unités de formation, qui permettent de traiter des différents domaines tels : L'environnement professionnel Les valeurs de la république La culture juridique et administrative Les principes de l'ordonnancement de la dépense et des achats publics L'optimisation de son organisation et temps de travail Les écrits administratifs et la communication orale La bureautique Public cible : Tous les personnels IATSS

Durée totale obligatoire du parcours : 57 heures

Description : Ce parcours s'articule autour de 5 unités de formations qui proposent des modules d'approfondissement, en lien avec le parcours de référence "fondamentaux". Les 5 unités de formation traitent : Des principes de l'ordonnancement de la dépense et des achats publics De la culture juridique et administrative De l'optimisation de son organisation et de son temps de travail Des Ecrits administratifs et de la communication orale Des outils bureautiques Public cible : Tous les personnels IATSS

Durée totale obligatoire du parcours : 44 heures

Description : Ce parcours s'articule autour de 4 unités de formation : 1-Se connaitre - Identifier ses compétences, ses talents 2-Fiche de poste - CV et Lettre de motivation 3-Ateliers d'accompagnement à la rédaction de CV et LM 4-Se préparer à l'entretien de mobilité 5-Développer son réseau professionnel Public cible : Personnels IATSS de catégorie B et C

Durée totale obligatoire du parcours : 10 heures

Description : Contenu du parcours de formation : Les parcours "concours" s'adressent à l'ensemble des agents titulaires et contractuels de l'académie de Guyane et prennent en compte les spécificités des emplois. Ces parcours s'appuient d'une part sur des apports théoriques du cadre institutionnel, la connaissance des missions dans les contextes spécifiques des cadres d'emplois et d'autre part sur l'accompagnement dynamique aux épreuves écrites et orales (admissibilité et admission), par des exercices écrits ainsi que des mises en situation scénarisées. L'accompagnement des stagiaires sera réalisé par des formateurs experts dans un esprit de culture partagée. Public cible : Agents administratifs

Description : Contenu du parcours de formation : Les parcours "concours" s'adressent à l'ensemble des agents titulaires et contractuels de l'académie de Guyane et prennent en compte les spécificités des emplois. Ces parcours s'appuient d'une part sur des apports théoriques du cadre institutionnel, la connaissance des missions dans les contextes spécifiques des cadres d'emplois et d'autre part sur l'accompagnement dynamique aux épreuves écrites et orales (admissibilité et admission), par des exercices écrits ainsi que des mises en situation scénarisées. L'accompagnement des stagiaires sera réalisé par des formateurs experts dans un esprit de culture partagée. Public cible : Agents administratifs

Description : Contenu du parcours de formation : Les parcours "concours" s'adressent à l'ensemble des agents titulaires et contractuels de l'académie de Guyane et prennent en compte les spécificités des emplois. Ces parcours s'appuient d'une part sur des apports théoriques du cadre institutionnel, la connaissance des missions dans les contextes spécifiques des cadres d'emplois et d'autre part sur l'accompagnement dynamique aux épreuves écrites et orales (admissibilité et admission), par des exercices écrits ainsi que des mises en situation scénarisées. L'accompagnement des stagiaires sera réalisé par des formateurs experts dans un esprit de culture partagée. Public cible : Agents administratifs