Formation : TOUS PUBLIC ADMINISTRATIF
LES ACTIONS DE FORMATION
Les actions de formation sont classées en deux catégories.
- Les parcours de formation
- Les séminaires, événementiels, modules hors parcours
OFFRE DE PARCOURS TOUS PUBLIC ADMINISTRATIF
PARCOURS REFERENCE POUR LES PERSONNELS ADMINISTRATIFS - LES FONDAMENTAUX
[PF--179] PARCOURS REFERENCE POUR LES PERSONNELS ADMINISTRATIFS - LES FONDAMENTAUX
Description : Ce parcours s'articule autour de 7 unités de formation, qui permettent de traiter des différents domaines tels : L'environnement professionnel Les valeurs de la république La culture juridique et administrative Les principes de l'ordonnancement de la dépense et des achats publics L'optimisation de son organisation et temps de travail Les écrits administratifs et la communication orale La bureautique Public cible : Tous les personnels IATSS
Durée totale obligatoire du parcours : 57 heures
MON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL - Les fondamentaux
Durée : 9 heures
Obligatoire
38405 - DÉCOUVERTE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 21
Appréhender son environnement institutionnel afin d'apporter tout son professionnalisme et ses compétences. Bien identifier les articulations entre les services de l'état, une région Académique, les EPLE et circonscriptions. Afin de faire le lien entre les objectifs de l'Education Nationale et les actions à soutenir et déployer dans les territoires
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 36
38408 - DÉCOUVERTE SON SERVICE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 21
Chaque service assure la préparation et la présentation de son service (une demi heure max). Les principaux objectifs et grandes missions. Ses relations avec les autres services.
Modalité : Hybride
Durée : 3 heures
Places : 36
VALEURS DE LA REPUBLIQUE
Durée : 12 heures
Obligatoire
38409 - LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 21
A travers des activités : 1) faire prendre conscience de ses propres stéréotypes, 2) de la construction de préjugés et de leur influence sur notre quotidien personnel et professionnel, 3) Alerter sur les potentiels comportements discriminatoires et le cadre juridique qui s'applique.
Modalité : Hybride
Durée : 3 heures
Places : 36
38410 - DROITS ET DEVOIRS DU FONCTIONNAIRE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 21
Ce module rappelle les grands principes de la déontologie à travers des exemples et des mises en situation concrètes.
Modalité : Hybride
Durée : 2 heures
Places : 51
38445 - FORM. PERSONNELS IATSS A LA LAICITE VALREP
Type de formation : Public désigné
Clarifier le concept de laïcité, rappeler sa construction historique, examiner des cas concrets, proposer des outils et ressources.
Modalité : Hybride
Durée : 3 heures
Places : 300
CULTURE JURIDIQUE ET ADMINISTRATIVE : Les fondamentaux
Durée : 8 heures
Obligatoire
37573 - CONNAITRE ET COMPRENDRE LE RGPD
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 21
Comprendre les mécanismes de la mise en œuvre de la protection des données au sein de l’Académie de Guyane et de tous ses établissements.
Modalité : Hybride
Durée : 3 heures
Places : 20
38412 - LES GRANDS PRINCIPES DU DROIT ADMINISTRATIF
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 22
Découverte des grands principes qui régissent les activités administratives. La hiérarchisation des normes.
Modalité : Hybride
Durée : 2 heures
Places : 36
38413 - LIRE, ANALYSER ET COMPRENDRE UN TEXTE JURIDIQUE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 21
Lire, analyser, et comprendre un texte juridique ou réglementaire dans le cadre de son activité. Découverte d'une methode de lecture et d'analyse.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 36
PRINCIPES D'ORDONNANCEMENT DE LA DEPENSE - Les fondamentaux
Durée : 3 heures
Obligatoire
38416 - FONDAMENTAUX DE L'ORDONNANCEMENT DE LA DEPENSE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 21
Découvrir les fondamentaux de l'ordonnancement de la dépense, la chaine des acteurs du pilotage budgétaire et de la chaine de la dépense -
Modalité : Hybride
Durée : 3 heures
Places : 36
MA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
Facultatif
38418 - GESTION DU STRESS ET DE SES EMOTIONS
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 22
- Apprendre à identifier L'origine de son stress (mieux se connaitre) - identifier les différentes formes de stress - Identifier les émotions cachées derrière le stress et les réguler - Identifier les sources d'émotions positives
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 36
38419 - SE PRESERVER DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX (AGENTS)
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 21
- Définition des RPS - Prendre conscience des principaux facteurs et processus générateurs de risques en situation de travail. Identifier et comprendre leurs impacts sur la santé des agents Connaître les différents acteurs intervenants dans la prévention des RPS et comprendre leur rôle Prendre la mesure de la responsabilité individuelle et collective Se situer en tant qu’acteur potentiel Savoir alerter pour soi et les autres
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 36
OPTIMISER MON TEMPS ET MON ORGANISATION - Les fondamentaux
Durée : 9 heures
Obligatoire
38420 - OPTIMISER SON ORGANISATION PRESONNELLE DE TRAVAIL
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 22
Définir ses attentes en termes de réalisation Clarifier son investissement temps : cerner ses missions, ses tâches et ses objectifs. Identifier son investissement personnel : responsabilités et rôles attendus. Valider les objectifs et définir les scénarios possibles. Cerner les attentes de son environnement. Définir et valider les ressources nécessaires. Gérer sa charge de travail au quotidien Mettre en place des outils d'analyse de son temps de travail. Définir la répartition optimale de son temps de travail. Identifier et réduire les activités chronophages. Gérer les priorités et faire face aux imprévus. Mettre en place ses principes d'organisation.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 36
38421 - LA CHARTE DE LA MESSAGERIE ET AUTRES REGLES D'UTIL
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 21
Découvrir la charte de la messagerie et identifier les points clefs à mettre en pratique.
Modalité : Hybride
Durée : 2 heures
Places : 24
38423 - UTILISER DES TABLEAUX DE BORD DE SUIVI D'ACTIVITE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 21
Comprendre les enjeux du reporting Comprendre la nature des indicateurs identifiés et les valeurs cibles à atteindre. Alimenter le tableau de bord en respectant son architecture. Etre en capacité d'analyser les indicateurs de suivi en fonction des cibles prévues
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 24
38425 - INITIATION AUX TECHNIQUES DE L'ARCHIVAGE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 21
Connaitre les règles d'archivages selon la nature des dossiers et activités des services. Connaitre les protocoles d'archivage de l'académie
Modalité : Hybride
Durée : 2 heures
Places : 36
38426 - MINDMAPPING : GAGNER EN EFFICACITE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 21
Les principes de base La légende d’une carte Les différentes typologies de cartes Les fonctions principales et avancées du logiciel Xmind
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 24
MES ECRITS ADMINISTRATIFS ET MA COMMUNICATION A L'ORALE - Les fondamentaux
Durée : 12 heures
Obligatoire
38428 - CHASSEZ LES ERREURS DE VOS ECRITS
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 21
identifier les erreurs dans vos ecrits Appliquer les règles usuelles d'orthographe en fonction des spécificités du vocabulaire employé Mettre en oeuvre les règles de conjuguaison en incluant la grammaire. Elargir son vocabulaire Optimiser son style
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 36
38429 - LES FONDAMENTAUX DES ECRITS ADMINISTRATIFS
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 22
Découverte des 5 principaux écrits : la lettre, la note, le courriel, le bordereau ainsi que les compte- rendu, procès-verbaux et relevés de décision.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 24
38431 - MAITRISER SA COMMUNICATION ORALE - RELATIONS INTER
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 22
Maîtriser les bases de la communication Exploiter sa communication non verbale et para verbale Garder une posture et une gestuelle professionnelle Contrôler sa voix, son regard, ses expressions… S’exprimer de façon claire et concise Faciliter la compréhension des informations Éviter les incompréhensions et tensions Communiquer avec bienveillance en réunion Communiquer dans le respect et l’intérêt de chacun Utiliser l’écoute active pour faciliter la réception du message
Modalité : Hybride
Durée : 12 heures
Places : 24
LA BUREAUTIQUE ET MOI - Les fondamentaux
Durée : 4 heures
Obligatoire
38433 - INITIATION - TRAITEMENT DE TEXTE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 21
Connaissance des fonctionnalités simples d'une application de traitement de texte (WORD - OPenOFFICE Writer) Cas pratiques à realiser
Modalité : Hybride
Durée : 2 heures
Places : 20
38434 - INITIATION : UTILISATION D'UN TABLEUR
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 21
Connaissance des fonctionnalités simples d'un tableur Cas pratique à réaliser
Modalité : Hybride
Durée : 2 heures
Places : 20
38438 - DECOUVERTE ENVIRONNEMENT BUREAUTIQUE ACADEMIQUE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 21
Connaissance de l'acces à ARENA et de l'existence des outils académique (GAston GRR, etc...) Connaissance des outils disponibles dans APPS - Education Sensibilisation au risque RSSI
Modalité : Hybride
Durée : 2 heures
Places : 20
PARCOURS REFERENCE DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS - APPROFONDISSEMENT
[PF--180] PARCOURS REFERENCE DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS - APPROFONDISSEMENT
Description : Ce parcours s'articule autour de 5 unités de formations qui proposent des modules d'approfondissement, en lien avec le parcours de référence "fondamentaux". Les 5 unités de formation traitent : Des principes de l'ordonnancement de la dépense et des achats publics De la culture juridique et administrative De l'optimisation de son organisation et de son temps de travail Des Ecrits administratifs et de la communication orale Des outils bureautiques Public cible : Tous les personnels IATSS
Durée totale obligatoire du parcours : 44 heures
Les principes de l'ordonnancement de la dépense et des achats publics : Approfondissement
Durée : 12 heures
Obligatoire
38417 - ORDONNANCEMENT DE LA DEPENSE : APPROFONDISSEMENT
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 18
Maitrise du macro processus 3 - LOLF et GBCP - Nature de budget (les titres) - Les types de flux - Les grands principes du contrôle interne financier - Les acteurs et leurs rôles dans le pilotage budgétaire (CBCM-RPROG-RBOP-RUO..) - les acteurs et leurs rôles dans la chaine de l'ordonnancement de la dépenses (services prescripteurs - CSPI) - les bons réflexes en matières d'achats publics (BABA)
Modalité : Hybride
Durée : 12 heures
Places : 36
Culture juridique et administrative : Approfondissement
Durée : 8 heures
Obligatoire
37574 - MISE EN OEUVRE DU RGPD
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 18
Méthodes, outils et documents de référence pour engager une démarche de conformité au RGPD.
Modalité : Hybride
Durée : 3 heures
Places : 20
37576 - RGPD ET RESEAUX SOCIAUX
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 18
Faire face à la multiplication des réseaux sociaux, réglementation, mesures à adopter, prévenir le harcèlement et la cyberviolence, etc.
Modalité : Hybride
Durée : 3 heures
Places : 20
Optimiser mon organisation et mon temps de travail
Durée : 8 heures
Obligatoire
38422 - CONSTRUIRE DES TABLEAUX DE BORD
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 18
Comprendre les enjeux du reporting, construire des tableaux de bord répondant aux besoins du service, choisir les informations et les indicateurs clés permettent à l'assistante d’élaborer des outils d’aide à la décision performants et de, potentiellement, les présenter en réunion de façon attractive.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 12
38424 - UTILISER DES OUTILS COLLABORATIFS (PLATE-FORME)
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 18
Présentation des différents outils collaboratifs disponibles au sein du ministère. Les grands principes d'utilisation des plate formes collaboratives existantes (RESANA-NUAGE-TRIBU-OSMOSE- MAGISTERE)
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 24
38427 - LECTURE RAPIDE : OPTIMISER SON TEMPS
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 19
Evaluer son profil de lecteur les obstacles à la lecture rapide les principes fondamentaux de la lecture rapide les différentes techniques de lecture Evaluer son profil de lecteur en fin de formation
Modalité : Hybride
Durée : 9 heures
Places : 24
38516 - L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE DANS NOS PRATIQUES
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 19
Découvrir comment utiliser l'IA dans nos pratiques et notre quotidien.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 36
Ecrits administratifs et communication orale : Approfondissement
Durée : 12 heures
Obligatoire
38430 - MAITRISER LES ECRITS ADMINISTRATIFS COMPLEXES
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 20
Présentation générale et méthodologie Exercice de mise en situation.
Modalité : Hybride
Durée : 12 heures
Places : 12
38432 - PERFECTIONNER SES PRISES DE PAROLE EN PUBLIC
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 20
Identifier les techniques théâtrales pour appréhender votre corps et l'espace Gérer votre stress et votre émotion en utilisant des techniques spécifiques Utiliser le trac comme générateur d'énergie positive Appliquer les techniques de travail vocal, gestuel, de regard et de respiration Organiser vos idées en utilisant des méthodes de structuration Modeler et valoriser votre image de communiquant en utilisant des astuces spécifiques Utiliser la voix pour gagner en aplomb et jouer des intonations et modulations Expérimenter le non-verbal en utilisant les mains, le visage et les silences Mettre en oeuvre l'écoute de l'auditoire et instaurer un climat de confiance Adapter votre prise de parole à l'imprévu en improvisant et en canalisant l'énergie pour maîtriser la durée de l'intervention.
Modalité : Hybride
Durée : 12 heures
Places : 24
38435 - COMMUNIQUER A L'ORALE EN SITUATION DIFFICILE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 20
Repérer les différents comportements et modes de communication en situation difficile Analyser la dynamique conflictuelle sous-jacente aux situations tendues Identifier les signaux de tensions. Différencier problème à résoudre, situations difficiles et conflits. Maîtriser son stress
Modalité : Hybride
Durée : 12 heures
Places : 24
La bureautique et moi : Approfondissement
Durée : 4 heures
Obligatoire
38436 - AVANCE - TRAITEMENT DE TEXTE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 18
Connaissance des fonctionnalités avancées d'une application de traitement de texte (WORD - OPenOFFICE Writer) Cas pratiques à realiser
Modalité : Hybride
Durée : 4 heures
Places : 20
38437 - AVANCE: UTILISATION D'UN TABLEUR
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 18
Connaissance des fonctionnalités avancé d'un tableur (tcd / recherche v...) Cas pratique à réaliser
Modalité : Hybride
Durée : 4 heures
Places : 20
ACCOMPAGNER LA MOBILITE FONCTIONNELLE OU GEOGRAPHIQUE - CAT B ET C
[PF--191] ACCOMPAGNER LA MOBILITE FONCTIONNELLE OU GEOGRAPHIQUE - CAT B ET C
Description : Ce parcours s'articule autour de 4 unités de formation : 1-Se connaitre - Identifier ses compétences, ses talents 2-Fiche de poste - CV et Lettre de motivation 3-Ateliers d'accompagnement à la rédaction de CV et LM 4-Se préparer à l'entretien de mobilité 5-Développer son réseau professionnel Public cible : Personnels IATSS de catégorie B et C
Durée totale obligatoire du parcours : 10 heures
Se connaitre - Identifier ses compétences, ses talents
Durée : 4 heures
Obligatoire
38537 - MES COMPETENCES ET MOI
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
- définir ce qu'est une compétence - un talent - Mieux se connaitre : Identifier ses compétences acquises dans le milieu professionnelle et dans la sphère privée -
Modalité : Hybride
Durée : 3 heures
Places : 15
38541 - LE CHANGEMENT ET MOI
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 3
Notre posture face aux changements : Mieux se connaitre Identification de nos propres freins face aux changements les leviers à mobiliser pour se préparer aux changements.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 15
Fiche de poste - CV et Lettre de motivation
Durée : 6 heures
Obligatoire
38538 - ANALYSER UNE FICHE DE POSTE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
IDNETIFIER ET ANALYSER LES ATTENDUS D'UNE FICHE DE POSTE IDENTIFIER CE QUI N'EST PAS PRECISE ET QUI DEVRA ËTRE ECLAIRCI LORS DE L'ENTRETIEN
Modalité : Hybride
Durée : 3 heures
Places : 15
38539 - LES FONDAMENTAUX DU CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
Définir les éléments clefs d'un CV et d'une lettre de motivation définir les éléments clefs de présentation d'un cv et d'une lettre de motivation
Modalité : Hybride
Durée : 2 heures
Places : 15
Ateliers d'accompagnement à la rédaction de CV et LM
Facultatif
38540 - ATELIERS - CV et LM
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
Chaque personne vient avec un projet de CV et LM et travaille à son amélioration, en tenant compte des éléments d'informations reçus des modules précédents ( Mes compétences et moi - les fondamentaux des CV et LM)
Modalité : Hybride
Durée : 3 heures
Places : 15
Se préparer à l'entretien de mobilité
Facultatif
38542 - PREPARER MON ENTRETIEN - PRESENTATION ET QUESTIONS
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 3
- définir le plan de notre présentation / - Choisir une stratégie - Identifier le points forts et les points faibles - identifier les éléments motivationnels - identifier les thématiques à travailler pour les questions (selon la fiche de poste).
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 15
Développer son réseau professionnel
Facultatif
38543 - DEVELOPPER SON RESEAU PROFESSIONNEL
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
IDENTIFIER LES DIFF2RENTS RESEAUX PROFESSIONNELS INTEGRER DIFF2RENTS RESEAUX PROFESSIONNELS
Modalité : Hybride
Durée : 3 heures
Places : 15
PREPARATION AUX CONCOURS ADMINISTRATIFS (CATEGORIE A)
[PF--192] PREPARATION AUX CONCOURS ADMINISTRATIFS (CATEGORIE A)
Description : Contenu du parcours de formation : Les parcours "concours" s'adressent à l'ensemble des agents titulaires et contractuels de l'académie de Guyane et prennent en compte les spécificités des emplois. Ces parcours s'appuient d'une part sur des apports théoriques du cadre institutionnel, la connaissance des missions dans les contextes spécifiques des cadres d'emplois et d'autre part sur l'accompagnement dynamique aux épreuves écrites et orales (admissibilité et admission), par des exercices écrits ainsi que des mises en situation scénarisées. L'accompagnement des stagiaires sera réalisé par des formateurs experts dans un esprit de culture partagée. Public cible : Agents administratifs
Préparation aux épreuves d'admissibilité
Facultatif
38574 - PREPARATION A L'EPREUVE D'ADMISSIBILITE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 24
Apports méthodologiques et pratiques sur les différents types de notes aide à la rédaction de la note - connaissance de l’environnent professionnel
Modalité : Hybride
Durée : 18 heures
Places : 30
38577 - GESTION DU STRESS AUX CONCOURS OU EXAMENS PROF.
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 23
Gestion du stress aux épreuves de concours ou examens professionnels
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 12
38585 - PREPARATION AUX QCM DES IRA
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 22
Préparation aux QCM des IRA
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 12
Préparation aux épreuves d'admission
Facultatif
38575 - PREPARATION A L'EPREUVE D'ADMISSION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 23
Aider les admissibles à appréhender les attendus de l'épreuve orale - mise en situation: oraux blancs
Modalité : Hybride
Durée : 18 heures
Places : 30
38576 - PREPARATION DOSSIER RAEP (CONCOURS)
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 23
apports méthodologiques et ateliers de pratique: pistes pour l'élaboration du dossier
Modalité : Hybride
Durée : 9 heures
Places : 24
38577 - GESTION DU STRESS AUX CONCOURS OU EXAMENS PROF.
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 23
Gestion du stress aux épreuves de concours ou examens professionnels
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 12
38588 - PREPARATION DOSSIER RAEP (EXAM. PROF.)
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 21
apports méthodologiques et ateliers de pratique: pistes pour l'élaboration du dossier
Modalité : Hybride
Durée : 9 heures
Places : 12
Connaissances générales
Facultatif
38593 - DÉCOUVERTE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 22
Appréhender son environnement institutionnel afin d'apporter tout son professionnalisme et ses compétences. Bien identifier les articulations entre les services de l'état, une région Académique, les EPLE et circonscriptions. Afin de faire le lien entre les objectifs de l'Education Nationale et les actions à soutenir et déployer dans les territoires
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 36
38672 - MISSIONS D'UN ATTACHE D'ADMINISTRATION DE L'ETAT
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 22
Le fonctionnaire de l’État attaché d'administration participe à la mise en œuvre des politiques ministérielles et interministérielles. Cadre supérieur, il peut exercer différents métiers, occuper différents postes et emplois à responsabilité. Recrutement sur concours.
Modalité : Hybride
Durée : 3 heures
Places : 12
PREPARATION AUX CONCOURS ADMINISTRATIFS (CATEGORIE B)
[PF--194] PREPARATION AUX CONCOURS ADMINISTRATIFS (CATEGORIE B)
Description : Contenu du parcours de formation : Les parcours "concours" s'adressent à l'ensemble des agents titulaires et contractuels de l'académie de Guyane et prennent en compte les spécificités des emplois. Ces parcours s'appuient d'une part sur des apports théoriques du cadre institutionnel, la connaissance des missions dans les contextes spécifiques des cadres d'emplois et d'autre part sur l'accompagnement dynamique aux épreuves écrites et orales (admissibilité et admission), par des exercices écrits ainsi que des mises en situation scénarisées. L'accompagnement des stagiaires sera réalisé par des formateurs experts dans un esprit de culture partagée. Public cible : Agents administratifs
Préparation aux épreuves d'admissibilité
Facultatif
38578 - PREPARATION A L'EPREUVE D'ADMISSIBILITE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 48
Apports méthodologiques et pratiques sur les différents types de notes aide à la rédaction de la note - connaissance de l’environnent professionnel
Modalité : Hybride
Durée : 15 heures
Places : 30
38596 - GESTION DU STRESS AUX CONCOURS OU EXAMENS PROF.
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 46
Gestion du stress aux épreuves de concours ou examens professionnels
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 12
Préparation aux épreuves d'admission
Facultatif
38579 - PREPARATION A L'EPREUVE D'ADMISSION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 48
Aider les admissibles à appréhender les attendus de l'épreuve orale - mise en situation: oraux blancs
Modalité : Hybride
Durée : 10 heures
Places : 30
38580 - PREPARATION DOSSIER RAEP/FIR(CONCOURS)
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 46
apports méthodologiques et ateliers de pratique: pistes pour l'élaboration du dossier
Modalité : Hybride
Durée : 18 heures
Places : 12
38594 - PREPARATION DOSSIER RAEP (EXAM. PROF.)
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 44
apports méthodologiques et ateliers de pratique: pistes pour l'élaboration du dossier
Modalité : Hybride
Durée : 18 heures
Places : 12
38596 - GESTION DU STRESS AUX CONCOURS OU EXAMENS PROF.
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 46
Gestion du stress aux épreuves de concours ou examens professionnels
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 12
Connaissances générales
Facultatif
38595 - DÉCOUVERTE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 46
Appréhender son environnement institutionnel afin d'apporter tout son professionnalisme et ses compétences. Bien identifier les articulations entre les services de l'état, une région Académique, les EPLE et circonscriptions. Afin de faire le lien entre les objectifs de l'Education Nationale et les actions à soutenir et déployer dans les territoires
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 36
38673 - MISSIONS D'UN SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF CN
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 46
Le secrétaire administratif exerce des tâches administratives de gestion dans les domaines des ressources humaines, logistiques, financiers ou comptables ; Il peut se voir confier des tâches de rédaction et être chargés de l'animation d'une équipe ; Il peut également assurer des fonctions d'assistant de direction.
Modalité : Hybride
Durée : 3 heures
Places : 24
PREPARATION AUX CONCOURS ADMINISTRATIFS (CATEGORIE C)
[PF--195] PREPARATION AUX CONCOURS ADMINISTRATIFS (CATEGORIE C)
Description : Contenu du parcours de formation : Les parcours "concours" s'adressent à l'ensemble des agents titulaires et contractuels de l'académie de Guyane et prennent en compte les spécificités des emplois. Ces parcours s'appuient d'une part sur des apports théoriques du cadre institutionnel, la connaissance des missions dans les contextes spécifiques des cadres d'emplois et d'autre part sur l'accompagnement dynamique aux épreuves écrites et orales (admissibilité et admission), par des exercices écrits ainsi que des mises en situation scénarisées. L'accompagnement des stagiaires sera réalisé par des formateurs experts dans un esprit de culture partagée. Public cible : Agents administratifs
Préparation aux épreuves d'admissibilité
Facultatif
38582 - PREPARATION A L'EPREUVE D'ADMISSIBILITE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 21
Travaux sur dossiers et examens des épreuves d'admissibilité.
Modalité : Hybride
Durée : 15 heures
Places : 30
38599 - GESTION DU STRESS AUX CONCOURS OU EXAMENS PROF.
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 19
Gestion du stress aux épreuves de concours ou examens professionnels
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 12
Préparation aux épreuves d'admission
Facultatif
38583 - PREPARATION A L'EPREUVE D'ADMISSION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 21
Aider les admissibles à appréhender les attendus de l'épreuve orale - mise en situation: oraux blancs
Modalité : Hybride
Durée : 15 heures
Places : 30
Connaissances générales
Facultatif
38598 - DÉCOUVERTE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 19
Appréhender son environnement institutionnel afin d'apporter tout son professionnalisme et ses compétences. Bien identifier les articulations entre les services de l'état, une région Académique, les EPLE et circonscriptions. Afin de faire le lien entre les objectifs de l'Education Nationale et les actions à soutenir et déployer dans les territoires
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 36
38674 - MISSIONS D'UN ADJOINT ADMINISTRATIF
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 20
Les adjoints administratifs sont chargés de fonctions administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. Ils peuvent également être chargés de fonctions d'accueil et de secrétariat.
Modalité : Hybride
Durée : 3 heures
Places : 24
Mise à jour : juillet 2024
