Caractéristiques du poste

Fournir une aide à la prise de décision pertinente et synthétique dans le cadre de la mise en œuvre de dispositifs académiques.
Utiliser les outils académiques (APAE, M@gistère, Tribu, SOFIA) et des compétences rédactionnelles.
Grande disponibilité quotidienne.

Service : Direction Académique Adjointe des Services de l'Éducation Nationale

Conditions pour être candidat : être titulaire ou contractuel(le), doté(e) de solides compétences numériques, pédagogiques et organisationnelles

Localisation : Troubiran, route de Baduel

Missions principales

Évaluation des personnels de direction

• Accompagner les personnels de direction dans la réforme de leur évaluation
• Organiser et planifier les calendriers d’entretiens (programmation annuelle)
• Préparer les entretiens à l’aide des diagnostics et rapports d’activité fournis par les personnels de direction
• Centraliser les documents d’évaluations
• Produire des outils de suivi (années N et N+1)
• Faire le lien entre le service et les personnels de direction
• Assurer le suivi du circuit des documents jusqu’aux signatures officielles

Associations

• Recenser les associations qui interviennent au sein des écoles et des établissements
• Instruire les dossiers de demande d’agrément académique
• Organiser le CAAECEEP (conseil académique des associations éducatives complémentaires de l'enseignement public)
• Réactualiser la liste des associations agréées et la communiquer aux écoles et aux établissements
• Organiser et préparer le dialogue partenarial académique des associations
  

Évaluation des établissements

• Suivre et accompagner la mise en œuvre du déploiement de l’évaluation des établissements (bilan, perspectives),
• Élaborer les calendriers académiques lors des lancements de campagnes (programmation annuelle des évaluations)
• Faire le lien entre les évaluateurs et les établissements (être l’interlocuteur privilégié)
• Centraliser l’ensemble des documents et informations
• Rédiger les circulaires académiques relatives au dispositif

Aide au pilotage des politiques éducatives

• Assurer le suivi des contrats d’objectifs
• Assurer le suivi des projets de circonscription
• Apporter un appui technique sur d’autres dispositifs

Compétences requises

• Maîtriser l’organisation et le fonctionnement du système éducatif et ses enjeux
• Assurer une veille fondée notamment sur des capacités d’analyse, d’anticipation, de planification et d’organisation
• Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation
• Faire preuve de loyauté dans l'exercice de ses fonctions et de discrétion professionnelle
• Savoir travailler en équipe et en transversalité, s'organiser et rendre-compte
• Savoir encadrer et animer une équipe
• Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint), niveau expert
• Maîtriser les outils de médiatisation des ressources et de diffusion en ligne (site et réseaux sociaux), niveau expert
• Savoir manipuler et interagir avec les bases de données, niveau expert
• Savoir situer son action dans le projet stratégique de l’académie de Guyane
• Être un appui administratif (rédaction de note, courriers, bilans synthétiques, fiches outils, etc.)
• Poursuivre le travail sur la plateforme de continuité pédagogique

Comment candidater ?

• Envoi d'une lettre de motivation et d'un CV à l'adresse ia.daasen@ac-guyane.fr jusqu'au 25 juillet, délai de rigueur, pour une prise de fonction le 1er septembre 2022.