Conditions particulières d’exercice

• Classe unique : 12 élèves de la GS au CM2 inscrits à ce jour.
• Présence d'une ATSEM.
• Horaires de classe adaptés à l’isolement, facilitant les retours de fin de semaine sur le littoral pour l'accès aux services administratifs, médicaux et commerciaux. (Du lundi après-midi au vendredi matin inclus).
• Tous les enfants résident à proximité de l‘école et déjeunent chez eux ; il n’y a pas de cantine scolaire.
• Locaux et mobilier scolaires neufs, photocopieur, ordinateur, wifi.
• Matériel pédagogique à compléter selon les pratiques pédagogiques de l'enseignant et leur évolution (TBI, classe mobile, tablettes, notamment)
• Accompagnement appuyé de l’équipe de circonscription de Kourou 2 — Sinnamary — Iracoubo : formation spécifique individualisée à la pédagogie et à la gestion administrative d'une école à classe unique en milieu isolé.

Conditions de vie et environnement

• Accès à l'école depuis le littoral :
  • routier jusqu‘au barrage de Petit-Saut (parking gardé gratuit),
  • pirogue communale gratuite le lundi à 9h00 et le vendredi à 13h00 : 1h00 de trajet,
  • routier depuis la Gare-Tigre jusqu’à l’école du village par véhicule communal : 45‘ de trajet.
• Logement mis gracieusement à disposition par la mairie. Studio rénové ou F4 rénové si famille (meublé sommairement)
• Population permanente : une cinquantaine d'habitants. 
• Restaurant - épicerie.
• Pas de structure médicale permanente: projet de vacations d'une infirmière et d'un médecin dans les locaux rénovés du dispensaire.
• Pas d'aérodrome mais une piste d'hélicoptère.
• Économie : orpaillage légal, services municipaux et d'État (Légion et gendarmerie), et petite agriculture vivrière.

Profil recherché, modalités de recrutement et dépôt des candidatures 

• Un professeur des écoles titulaire ou un enseignant contractuel expérimenté. Une expérience en cours à multi-niveaux serait appréciée, de même qu'une maîtrise des équipements pédagogiques numériques (TBI, classe mobile, tablettes notamment). Une capacité d'adaptation à des conditions hors normes est indispensable.
• Une bonification de barème de 10 points la première année, 15 la suivante puis 30 points par an à partir de la troisième année et une prime d'éloignement de 189,04 € par mois seront attribuées. 

Renseignements complémentaires:

• IEN de Kourou 2 S-1:
  • 0594272122
  • ce.9730455g@ac-guyane.fr 

L'affectation sur ce poste interviendra à l'issue d'un entretien devant une commission. 

• Les personnels intéressés par cet appel à candidature sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à Madame l'inspectrice de la circonscription à :
  • ce.9730455g@ac-guyane.fr,
• avec en copie :
  • Monsieur le Recteur : dircab@ac-guyane.fr
  • et Madame la DAASEN de Guyane : ia.daasen@ac-guyane.fr.