Appel à candidature - Contrôleur(euse) de gestion, adjoint(e) au chef de la DBAP
La Division des Budgets, des Achats et de la Performance (DBAP) de la région académique de Guyane recrute un(e) contrôleur(euse) de gestion, adjoint(e) au chef de division.
Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de La Guyane
Intitulé long de l'offre
CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION, ADJOINT-E AU CHEF DE DIVISION
Date limite de candidature
31/03/2023
Employeur
RÉGION ACADÉMIQUE DE GUYANE - Rectorat de la Guyane
Description du poste
Département
Guyane (973)
Lieu d'affectation
CAYENNE
Versant
Fonction Publique de l’État
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur de gestion
Référence interne
EEP03
Descriptif de l'employeur
La Région académique de Guyane recouvre à la fois une région et un département. Située en Amérique du sud, transfrontalière du Brésil et du Suriname, elle se situe à 7078 km de l’hexagone. Elle compte 180 écoles, 36 collèges et 17 lycées publics et privés. Il faut noter le poids de l’éducation prioritaire avec 30 collèges du public en REP+.
Activités principales
Élaborer le suivi et la prévision du T2 académique.
- Organiser, animer et partager le suivi de gestion : rendre compte de ses observations et de ses travaux (rapports, notes de synthèse rapides et de conjoncture, communications orales, réunions)
- Construire et mettre en place des outils d’analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord)
- Produire une publication annuelle sur un sujet académique majeur et prioritaire
Conditions particulières d'exercice
Régime de rémunération des personnels de catégorie A ;
IFSE (Titulaire) en fonction du corps d'appartenance du candidat titulaire ;
NBI : 30 points ;
Descriptif du profil recherché
Connaissance, savoir :
- Connaître le fonctionnement du système éducatif
- Connaître l'ensemble des bases et entrepôt de données académiques
- Maîtriser les outils de création, de consultation d'entrepôt de données (Business Objects, SAP, etc.)
- Maîtriser les outils bureautiques (TTX, Tableur, Powerpoint, Acrobat, etc.)
Savoir-faire :
- Posséder des capacités d'adaptation et de raisonnement analytique
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- Savoir rechercher, synthétiser, transmettre l'information
- Savoir rendre compte
Savoir-être :
- Être rigoureux et méthodique
- Posséder un esprit d'initiative prononcé et une grande réactivité
- Avoir un sens de l'organisation poussé
- Savoir travailler en équipe
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Comptabilité, gestion, Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire aux adresses :
Suivi RH
Suivie par Nicole ROCHUR, Secrétaire Générale Adjointe, Directrice des Ressources Humaines.
Mise à jour : février 2023
