Appel à candidature - Adjoint(e) au chef de division des personnels enseignants du 1er degré (DPE1)

La Division des Personnels Enseignants du Premier degré du Rectorat de la Guyane recrute un(e) adjoint(e) au chef de division

Fiche descriptive du poste 

Métier ou emploi type* :

RESPONSABLE SECTORIEL (REME n° MPC07)

*REME, REFERENS, BIBLIOFIL

Catégorie :

A

Corps :

ATTACHE D’ADMINISTRATION DE L’ÉTAT

Affectation

Administrative : ACADÉMIE DE GUYANE

Géographique : Rectorat de l’académie de Guyane - Route de Baduel (site Troubiran) – CAYENNE 97306 CEDEX

Missions

Activités principales :

Sous l’autorité du chef de division, l’adjoint :

  • Assiste le chef de division dans l’encadrement et l’organisation du service ; 
  • Participe au pilotage des grands process de gestion des personnels d’enseignement du 1er degré (affectation, mobilité, promotion) ;
  • Assure le suivi des situations individuelles (administratif, disciplinaire, médical) ;
  • Traite les recours et contribue au traitement des situations individuelles ; 
  • Assure la représentation de la division aux différentes réunions de travail et au sein des instances paritaires, et auprès des partenaires internes et externes ;
  • Assure l’intérim du chef de division en son absence ;
  • Anime et manage une équipe respectant les orientations définies par le chef de division.

Conditions particulières d’exercice (NBI, régime indemnitaire - groupe de fonctions IFSE …) :

NBI : 30 points / Groupe de fonctions IFSE : 2

Encadrement : OUI

Conduite de projet : OUI  

Nb agents encadrés par catégorie : 03 B

Compétences*

Connaissance, savoir :

  • Connaissance du système éducatif et de ses enjeux ;
  • Environnement professionnel ;
  • Connaissance juridiques générales ;
  • Connaissances des statuts généraux de la fonction publique et en particulier du statut des professeurs des  écoles et des instituteurs ;
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, …) et des applications professionnelles (EPP et Iprof).

Savoir faire :

  • Comprendre et savoir appliquer une réglementation ;
  • Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision ;
  • Encadrer et animer une équipe ;
  • Accompagner le changement ;
  • Analyser, synthétiser et rédiger des documents ;
  • S’adapter aux différents interlocuteurs.

Savoir être : 

  • Loyauté ;
  • Faire preuve de discrétion, de diplomatie et de réserve ;
  • Forte disponibilité ;
  • Savoir rendre compte ;
  • Grande réactivité ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Être force de proposition ;
  • Capacité d’écoute et d’adaptation.

* Conformément à l’annexe de l’arrêté du 18 mars 2013 (NOR : MENH1305559A)

Candidature

Les dossiers de candidature doivent être déposés à l’adresse suivante : recrutement-drh@ac guyane.fr au plus tard le 15 avril 2024 , délai de rigueur.

  • Entretien avec une commission de recrutement

 

Mise à jour : mars 2024